Pourquoi une formation à l’Octogone ?

Tout comme l’APEF, Brulocalis, le CFIP, le CRENO, Horeca Formation, l’ONE, Hub brussels, …

vous cherchez à découvrir, à expérimenter et à vous approprier l’Octogone de débriefing, pour vous-même ou pour vos équipes, vos clients, vos bénéficiaires ?

Vous êtes au bon endroit. Nos ateliers permettent de comprendre et d’expérimenter l’outil pour pouvoir en tirer directement des bénéfices et l’appliquer dès le soir même.

Le débriefing est un moment de transition entre passé et futur. En relisant l’expérience, il ajuste notre perception de nous-même et du monde, et influence notre vision de l’avenir. L’Octogone de débriefing est un outil UNIQUE, FACILE, EFFICACE et ADAPTABLE pour

se reconnecter à sa motivation naturelle et se booster
reprendre confiance en soi et en son avenir
impliquer les équipes et grandir avec elles

Managers, formateurs, animateurs, coachs

Revalorisez l’humain dans le quotidien professionnel, car c’est votre plus précieuse richesse et votre plus grande chance de faire la différence.

clôturer positivement vos réunions ou formations, évaluer les collaborateurs,
développer ou renforcer la motivation et l’adhésion au changement
offrir un nouvel éclairage sur des situations parfois difficiles (burnout, conflit, départ d’un collègue, échec d’un projet…)
remettre du lien entre les acteurs
Découvrez nos sessions relatives au bien-être au travail
et à l’engagement des employés. (clic lien page prochaines formations)

Coachs, médiateurs, assistants sociaux, thérapeutes, psychologues

Réintroduisez de la légèreté sans naïveté.

accompagner les personnes, les couples ou les groupes dans la traversée de tensions ou d’épreuves, vers plus de résilience et de reliance,
accompagner les mises à l’emploi, réorientations professionnelles, ambitions de carrière, fins de collaborations et départ à la retraite.
Découvrez nos modules relatifs aux transitions professionnelles et aux accompagnements cliniques

Enseignants, éducateurs, animateurs pour jeunes

Replacez l’humain au cœur de l’apprentissage, de la collaboration et de l’école.

donner l’opportunité aux élèves de s’exprimer sur leur vécu et de se responsabiliser sur leurs pistes d’amélioration,
créer une dynamique plus positive et collaborative entre membres du corps enseignant, mais aussi entre enseignant/éducateur et élèves mais aussi parents,
Découvrez nos modules de relatifs à l’encadrement des jeunes

Professionnels de terrain, managers ou directeurs, ou particuliers

Changez de regard sur votre quotidien et sur vos projets et voyez comment davantage vous épanouir grâce à une approche positive centrée sur l’humain.

être efficace, mais plus encore vous sentir bien dans votre vie professionnelle et privée
renforcer le lien à soi et aux autres, en famille ou en équipe.

Octogone de débriefing

L’esprit de nos formations

Pouvoir tout aborder sans moralisation, mais en promouvant éthique et déontologie.
Poser des questions avant de proposer des réponses, pour stimuler l’ouverture, la responsabilité et l’autonomisation.
Proposer des exercices pratiques, soutenus par des références solides, pour développer des compétences et se confronter au principe de réalité.
Offrir des outils simples et pratiques, pour faciliter la transposition sur le terrain et créer de nouveaux modus operandi.

Vous n’êtes pas au bon endroit si

vous voulez absolument être conforté dans vos idées
vous cherchez à justifier vos choix passés
vous souhaitez changer les autres (et surtout ne pas vous changer vous-même)
vous espérez que quelqu’un vous dise quoi faire pour ne pas devoir prendre des décisions.

Alors, prêt à améliorer vos feedbacks et débriefings pour combiner bien-être et efficacité au quotidien ? C’est par ici pour nos prochaines formations ou contactez-nous pour une formule sur mesure.

Pourquoi une formation à l’Octogone de débriefing ?